（2）逻辑思维及语言表达能力好；熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
（3） 作为项目经理承担3个以上咨询项目，能够独立承担项目团队的运作；
（4） 性格成熟稳重，具备极强的内驱力，工作作风严谨、细致，极强的责任心和敬业精神；沟通能力强、组织统筹工作技能强，具目标及结果导向；
（5） 理解咨询行业特点，热爱咨询行业，能够适应高强度、高压力的工作，并享受工作本身的挑战性；适应经常性出差。
职位二：高级咨询师
1、职位描述
（1）独立承担与客户的项目沟通工作、针对客户需求独立完成项目建议书、项目方案撰写
（2）可领导项目团队，为客户提供某一专业领域的管理咨询解决方案，完成咨询项目
（3）参与技术与咨询产品研发，组织团队进行专项课题研究
（4）参与团队组织和文化建设，领衔承担专项任务
（5）培养团队后备队伍，定向担任团队成员导师
2、任职要求
（1） 本科以上，MBA
（2） 3年以上同行业优秀咨询工作经验或知名企业管理工作经验
（3）逻辑思维及语言表达能力好；熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
（4）性格成熟稳重，具备极强的内驱力，工作作风严谨、细致，极强的责任心和敬业精神；沟通能力强、组织统筹工作技能强，具目标及结果导向；
（5）对咨询有理想和专业精神，，热爱咨询行业，能够适应高强度、高压力的工作，并享受工作本身的挑战性；适应经常性出差。
职位三：咨询师
1、职位描述
（1）在项目经理的指导下系统参与企业调研及诊断、咨询方案设计及辅助落地实施的全过程；
（2） 承担咨询领域某一咨询领域独立完整的工作；
（3） 参与技术与咨询产品研发、专项课题研究
（4） 参与团队组织和文化建设、承担专项任务
2、任职要求
（1） 本科以上，MBA
（2） 2年以上管理咨询行业或者企业管理工作经验，从事过人力资源或战略、集团管控、经营分析等相关工作内容，熟悉行业、企业运作流程
（3）逻辑思维及语言表达能力好；熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
（4）态度积极主动、性格外向开朗，具备良好的沟通能力，思维分析能力、问题解决能力和团队合作精神
（5）能够适应高压力、高挑战工作，适应经常性出差
职位四：助理咨询师
1. 职位描述
（1）在项目经理领导下完成咨询项目规划工作；
（2）参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求
（3）参与方案设计及沟通工作
（4）配合项目人员制定项目方案；
（5）根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决方案，并形成知识体系与方法
（6）完成项目方案执行过程中的辅助工作。。
2. 任职要求
（1） 本科以上，企业管理、人力资源管理、经济学等相关专业，MBA优先；
（2） 逻辑思维及语言表达能力好；熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
（3） 有强烈的进取心，较强的团队合作精神，责任感；工作积极主动，认真踏实；勤奋好学，善于自我管理；
（5） 能够在压力下工作，能够适应出差工作；
（6） 有志于从事咨询行业。
职位五：实习生
1. 职位描述
（1） 收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析；
（2） 参与客户的沟通及访谈调研；
（3） 参与项目执行，完成项目经理交代的一切工作；
（4） 参与团队组织和文化建设，完成团队交代的一切工作；
2. 任职要求
（1） 研究生三年级或者本科四年级，人力资源、经济学、心理学、企业管理等相关专业；
（2） 每周实习的时间不少于3天，其中项目运作期间，每周实习的时间不少于5天；
（3） 有咨询项目实习经验者优先考虑；
（4） 思维清晰，具有良好的分析、表达能力，有良好的中英文文字功底；
（5） 熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
（6） 学习研究能力强，善于自我管理；
请将您的简历发：63450071@163.com; yangwenhua@hejun.com; 请在标题注明所申请职位，姓名
发表于 2014-1-5 19:08:32
